招募令丨方圆建设集团&筑可丽2022年第四季招聘全面启动！职等你来！

一、亚英体育官方网站|中国有限公司
集团财务总监1人
（一）岗位职责
1、 建立科学、有效的财务管理体系，为公司经营决策/经营活动提供科学的财务分析，实现财务资源和财务状况的最优化。
2、 全面处理公司财务核算、税务申报工作、内控管理、财务分析及税收筹划；
3、负责制定、审核公司各项财务制度，建立和完善财务监控体系；
4、 审核公司各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期分析并提出改进建议；
5、 组织公司进行成本预测、控制、核算分析和考核，提出成本控制方案并监督实施；
6、 协助制定公司经营发展战略，并主持企业财务战略规划与监督管理，
7、负责下属工作计划方案、报告报表、总结、申请等的审核和工作安排、指导、督促、检查；负责组织制定、优化管理制度和流程，并督促执行。
（二）任职要求
1、大专以上学历，财会、审计、会计学等相关专业；
2、8年以上大型企业财务工作经验，至少3年以上财务部门管理工作经验；有建筑企业工作经验者优先考虑；
3、精通财务专业知识、财务软件知识、税务知识、综合管理知识、电子商务知识；
4、具备敏捷的思维、保守商业秘密、极强的责任心和使命感、良好的职业道德。



财务经理1人
（一）岗位职责
1、负责项目成本核算与控制、财务管理与分析；
2、负责公司全面的账务处理和纳税申报工作；
3、编制公司财务报表，拟定财务分析书；
4、安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作；
5、对财务工作执行情况进行检查落实、汇总上报；检查下属业务工作状况，对本部门工作进行修正；
6、协助财务总监完成各项工作。
（二）任职要求
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；
2、5年以上财务相关工作经验，3年以上财务经理的工作经验，具备一定的财务管理经验与能力；
3、熟练使用财务软件；
4、执行力高，沟通表达能力好，有管理手段和财务审计手段。



出纳1人
（一）岗位职责
1、负责日常款项的收付及确认、费用报销核对﹑整理各项票据；
2、每日与采购核对下单数据进行货款支付；
3、及时登记银行日记账，确保账实相符；
4、每月与会计进行银行资金对账；
5、每月需根据发货订单进行查漏；
6、信用卡收款结算核实及确认，物流信息上传；
7、协助配合领导交代的各项事项。
（二）任职要求
1、男性，大专以上学历，会计、财务管理相关专业；
2、诚实守信，良好的职业操守；
3、熟练财务软件操作，熟悉网银等收支付工具；
4、有一定的沟通能力，性格好，做事细致认真。



二、福建省方圆装配式装修有限公司
市场开发部人员5人
（一）岗位职责
1、负责收集业务区域内有关客户、竞争对手等市场信息，对区域内市场进行分析和评估并提出建议形成分析报告；
2、负责所辖区域内新老客户的定期拜访，筛选优质、对标的客户进行深耕，建立关系，奠定合作基础；
3、运用各种销售工具开发客户，开发工程项目，完成业绩指标；
4、负责客户应收帐款协助；
5、项目施工过程中的品牌危机处理。
（二）任职要求
1、全日制大专及以上学历，具备1-3年以上销售经验，专业不限；
2、热爱市场营销工作，熟悉销售工作流程，具有独立操盘经验者、建筑行业市场营销经验优先录用；
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务应酬能力和团队精神。



市场开发部经理1人
（一）岗位职责
1、负责拟定年度营销计划，组织实施公司相关工作计划和安排，开发工程项目，拓展市场占有率；
2、负责公司业务渠道的开发与维护；根据市场营销计划，完成销售指标；
3、负责客户、项目、行业信息的收集、整理与反馈,了解各地装配式装修市场规划和实施现状；
4、进行标书制作,参与项目投标,并负责与甲方的联络与谈判;
5、负责制订并执行工程项目进度计划；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
（二）任职要求
1、大专以上学历，工程及造价相关专业；
2、7年以上装修工程管理经验或钢结构工程安装管理相关工作经验优先；
3、熟悉招投标政策、建筑工程造价有关定额及法律法规知识；
4、熟悉建材、装修装饰市场；有较强的逻辑性、责任心强。



装配式装修设计师 2人
（一）任职要求
1、负责项目现场精装修施工管理及总控，设计图纸的绘制及审核，及时发现图纸存在问题并提出解决方案；
2、负责协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理，审核设计图纸并提出设计修改意见；
3、负责对精装修工程质量，安全，工期等方面进行管理控制，现场签证合理性及可操作性并上报公司成本部审核；
4、协调处理工程施工的技术问题，负责精装修工程的质量、进度、各阶段验收。
（二）任职要求
1、室内设计或建筑、美术等相关专业毕业者优先考虑，具备一定的方案深化及细节设计能力；
2、有3-5年以上精装设计经验，熟悉家装、高档工装、别墅装修设计及装修工艺，能独立完成整套室内装修设计效果图；
3、较强的沟通协调能力，能在过程中对施工方提出设计要求、工艺实施等专业意见和方案；
4、 熟练掌握CAD、3D、PS制图软件及其它相关设计软件；
5、跟踪施工过程，跟踪施工中相关的设计问题。
6、立足本岗位工作，提出合理性建议。



装配式装修讲解员1人
（一）岗位职责
1、负责来访客户的初步接待；
2、负责公司展厅的参观讲解工作；
3、负责公司车间的参观讲解工作；
4、负责完成领导交办的其他工作事项。
（二）任职要求
1、大专以上学历，语言、文秘、旅游、管理类等专业，从事过导游业更佳；
2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
3、气质形象佳、性格开朗外向、口齿伶俐、普通话标准、反应迅速等性格特点；
4、可接受应届毕业生。



装配式装修运营中心总经理1人
（一）岗位职责
1、负责公司的经营管理，制定和分解区域年度业绩、研发目标，达成每年度年度业绩、研发目标，对公司经营和人员进行统筹管理；
2、负责公司设计研发、产品供应链管理、商务洽谈、项目交付和款项回收等一体化经营管理；
3、制定公司经营战略并实施，实现公司的经营管理目标及发展目标；
4、全面主持公司的日常管理工作，组织并监督负责区域内人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
5、对公司的客户群体进行业务的二次开发、管理、服务；
6、贯彻落实公司的责任制和工作标准，强化与集团各部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合。
（二）任职要求
1、建筑建材、装饰装修、设计类等相关专业8年以上工作学历，有设计研发经验为佳；
2、具备大、中型装配式企业担任高级管理人员或者负责人2年以上工作经验，有全国知名装配式建筑企业经历者优先；
3、有装配式建筑产业资源，包括装配式建筑设计研发人才、供应链和产业工人等配置资源；
4、有装配式建筑同行经验优先考虑。



装配式装修施工项目经理3人
（一）岗位职责
1、负责制订并执行工程项目进度计划；
2、负责项目安全生产与文明施工，统筹安排施工班组的工作；
3、负责工程质量的监督检查，解决现场技术问题；
4、负责审核施工图纸并提出优化方案，控制工程项目成本。
（二）任职要求
1、建筑工程相关专业、大专及以上学历；
2、有5年以上相关工作经验，2年以上本岗位工作经验；
3、有独立负责批量精装房项目或装修项目的施工经验；
4、有建筑专业二级/一级注册建造师资格（同时具有工程师或高级工程师职称优先）；
5、可接受外派。



三、福建筑可丽建材科技有限公司
墙板事业部销售员3人
（一）岗位职责
1、在部门经理的带领下，进行市场渠道开发；
2、维护和开拓销售渠道，跟踪项目进展，定期汇报项目情况；
3、完成上级交代的其他工作。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，有建材销售经验或保险从业经验优先考虑；
2、具有一定的热情，积极主动，善与人沟通。



销售经理1人
（一）岗位职责
1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，完成销售指标；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情周到的服务；
4、销售合同条款协商及合同签订落实跟进，及时催讨工程款；
5、销售合同执行过程中问题沟通与处理。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，有建材销售经验或保险从业经验优先考虑；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，应变能力和抗压能力好；
3、人品端正，具有责任心和事业心，性格开朗，善于沟通。



可丽布事业部销售员20人
（一）岗位职责
1、负责可丽布的市场渠道开拓与销售工作；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，完成销售指标；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供热情周到的服务；
4、销售合同条款协商及合同签订落实跟进，及时催讨工程款；
5、销售合同执行过程中问题沟通与处理。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，有建材销售经验优先；
2、具有一定的热情，积极主动，善与人沟通。



大中华区域销售经理7人
（一）岗位职责
1、掌握所属辖区市场动态和发展趋势，提出具体市场区域计划方案及工作流程和细则；
2、维护所辖区销售市场,熟悉本区域市场特点、销售特点、积极辅助完成本区域规定销售量指标 ;
3、做好本区域市场调查与分析预测工作，开发新客户，为客户提供主动、满意、周到的服务;
4、负责与客户签订销售合同并督促合同正常履行;
5、对客户在销售或使用过程中出现任何问题,需联系有关部门妥善解决。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，有建材销售经验优先；
2、具有一定的热情，积极主动，善与人沟通。



可丽布施工工人15人
（一）岗位职责
1、负责项目工地可丽布的施工；
2、按时完成产品或工艺所在环节分配的任务。
(二）任职要求
1、有一定的装修施工经验。
2、能吃苦对本职工作要有责任心。



带班班长3人
（一）岗位职责
1、在项目负责人的领导下开展工作，贯彻落实项目管理计划；
2、制定专项施工方案、技术交底，控制施工过程的质量，组织并指导班组施工；
3、编制材料需用量计划，协助材料员做好进场材料验收工作；
4、做好工程施工记录，整理归档各项技术资料。
（二）任职要求
1、具备扎实的专业知识，能高效完成施工任务，动手能力强；
2、三年以上装修施工经验。



副总经理1人
（一）岗位职责
1、对总经理负责，分管营销、生产、研发、仓储物流、人事行政后勤等相关工作；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，分解落实公司经营指标和其它各项考核指标，并组织完成；
3、根据总经理授予的权限，主持公司日常经营管理工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员，对公司重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；
4、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的工作配合。
5、主持公司管理层工作会议，检查、监督各部门月度工作计划的完成和执行情况，出席各部门工作例会，处理公司重大突发事件和部门紧急事务；
6、建立良好的沟通渠道，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况、人员调配情况及其他重大事宜；
7、保持和发展公司与社会各界良好的公共关系，树立和提高公司的社会形象；
8、完成总经理交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1、 全日制大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先；
2、具备5年以上中层管理经验，3年以上高层管理工作经验（有制造业、建材行业经验优先）；
3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、计划与执行能力；
4、掌握先进的企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。



总经理助理1人
（一）岗位职责
1、负责协助总经理拟定并监督实施公司整体战略规划和远景目标，参与年度目标的拟订及公司重大事项决策；
2、负责拟定并实施公司管理规章制度，促使公司管理规范化，制度化；
3、在总经理的指导下参与企业管理，负责相关业务流程工作的衔接、协调、沟通，对工作计划的执行与落实情况进行追踪与反馈；
4、协助总经理跟进客户接待、参观、业务洽谈、后续跟进；
5、完成总经理组织交办的其他工作。
（二）任职要求
1、全日制本科以上学历，建筑类、经济类、管理类专业；
2、形象气质好，具有良好的接待礼仪，较强的责任感；
3、5年相关工作经验，3年以上企业中层管理经验；
4、具备高情商，有较强的人际交往能力，影响力，计划和执行力及判断力。



财务部经理1人
（一）岗位职责
1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；
3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；
6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；
7、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
8、完成领导交代的其他事项。
（二）任职要求
1、会计、财务或相关专业统招专科以上学历；
2、3年以上同岗位财务管理工作经验；
3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务等 制度和流程；
5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。



车间普工5人
（一）岗位职责
1、按照车间主任要求，按时按量完成生产辅助任务；
2、按生产工艺要求，做好后勤勤务工作。
（二）任职要求
1、有车间勤务工作经验优先；
2、有责任心，能吃苦耐劳，做事勤快积极主动。



四、福建省筑可丽诗宿科技有限公司
销售人员20人
（一）岗位职责
1、 负责公司业务推广、移动房屋销售；
2、 挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通建立客户关系开拓新市场；
3、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
（二）任职要求
1、 中专以上学历，市场营销专业为佳；
2、2年以上同等岗位经验，沟通表达能力强，有良好团队配合能力及应变能力；
3、有建材、房产、汽车销售、渠道销售经验者优先。
4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。



大中华区销售经理7人
（一）岗位职责
1、 负责外派分公司地区客户、经销商的开发和销售渠道建立；
2、依照公司年度销售计划和任务，分解销售目标，做好销售竞争分析、销售规划与策略；并对实际销售进度和业绩进行管控与分析，根据问题进行适时销售方案的调整，确保完成全年销售目标；
3、 销售活动的日常处置，主导和协调相关单位共同做好销售工作，包括但不限于产品推荐、 询报价处理、销售合同签订、工厂出货、客户收货、货款管理、售后管理等销售的全链条活动；
4、 收寻和推动大客户的战略级合作关系，主导全方位的“以客户为中心”的服务支持；
5、 分公司，每月、季的销售数据统计汇总。
（二）任职要求
1、全日制大专及以上学历，具备1-3年以上销售经验，专业不限；
2、具有建筑行业市场营销经验、热爱市场营销工作，熟悉销售工作流程，具有独立操盘经验者优先录用；
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力、商务应酬能力和团队精神。



售后服务专员 3人
（一）岗位职责
1、 能够详细解读厂家政策，并根据盈利点制定全年商务政策指导方向；
2、了解市场动态，根据市场环境及公司要求，制定年度售后目标，按计划分解并如期达成；
3、合理进行前台、备件、车间、客服的统一管理，使各部门协同完成各自的任务指标；
4、 完善优化服务管理制度和服务流程标准，指导、监督、检核售后5S工作。
5、定期组织、监督团队各模块开展服务流程、技能等培训；
6、 有效预防并处理客户投诉或抱怨，维护客户满意度；
7、 负责售后员工绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施；
（二）任职要求
1、 大专以上学历，能力高者可适当放宽此要求；
2、三年以上售后服务工作经验，两年以上的前台管理经验；
3、较强的沟通能力和抗压能力，主观能动性强，善于优化工作内容、分析及解决问题。



品牌策划专员1人
（一）岗位职责
1、负责公司品牌建设和管理工作，策划并执行公司各项市场推广及品牌宣传活动；
2、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
3、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；
4. 品牌社会化媒体传播策划；
5. 对接PR及媒体资源。
（二）任职要求
1、 大专及本科以上学历，广告／营销／传播等相关专业；
2、 3年以上相关行业公司品牌工作经验；
3、 具备基础的品牌体系构建能力；用户洞察及市场分析；品牌营销及创意策划；有一定媒介及PR管理经验；
4、 具备较强的工作责任心和工作抗压能力，以及良好的沟通表达能力。



文案专员1人
（一）岗位职责
1、负责撰写公司重大活动新闻稿件，扩大公司品牌形象宣传力度；
2、根据公司品牌和产品推广的需要，撰写有吸引力的媒体软文；
3、负责跟进和落实设计方案的实施及细节的把握；
4、负责文字构思和设计编排；
5、负责提供短视频创意文案。

（二）任职要求
1、本科及以上，中文系相关专业，接受应届生；
2、熟悉建材行业，或者有相关行业经验；
3、具有较强的文字功底，良好的市场分析能力和逻辑思维能力及应变能力。



车间主任5人（外派）
（一）岗位职责
1、负责车间的生产组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
2、负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划；
3、监督各工段是否严格按工艺生产；
4、控制车间原辅料、包材耗用是否超范围，有效节约成本；
5、对车间各类报表、员工绩效考核进行审核,对车间异常情况进行调查分析，及时上报，并制定预防措施。
6、对安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。
（二）任职要求
1、三年以上生产制造型企业生产管理经验；
2、具有一定的组织、计划、沟通、协调能力 ；
3、熟悉生产制造型企业的生产流程与运作规程；
4、熟悉现场管理，物料管理、仓储管理、5S等管理。



出纳5人（外派）
（一）岗位职责
1、 负责现金和银行存款的收付，并制订相应的凭证；
2、负责现金收付及保管，办理银行结算，严格规范使用款项及其他；
3、 协助会计做好每月凭证的审核工作与每月工资的核算发放；
4、完成领导交办的各项工作。
（二）任职要求
1、专业要求：财会金融，工商管理类专业。
2、能熟练操作简单办公软件，熟练操作和掌握银联POS机，验钞机，网上电子银行电子汇款等业务。
3、人品端正，工作认真负责，遵守职业操守。



财务部经理1人
（一）岗位职责
1、建立、健全财务管理体系，对财务部日常管理、公司财务预算、资金运作等进行总体控制。
2、对采购、生产、营销等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
3、核签财务单据、原始凭证，组织整理、登记、保管各种明细账、总分类账、发票、各类报表和报告等财务会计档案。
4、负责审核记账凭证，定期检查、核对账目，如发现差异，查明差异原因，进行预算分析和固定资产的折算。
5、组织各项会计核算业务，提供月、季、年度财务报表和经济分析，完整地反映企业财务活动和经营成果。
6、主持或参与与财务有关的工作会议，参与公司重要事项的分析和决策。
7、 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作。
8、 主持财务报表和财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
9、 完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
（二）任职要求
1、 大专以上学历；
2、 3年以上中小型企业财务管理（制造业）管理工作经验；无管理经验勿扰；
3、具备较强的判断分析能力和管控能力；
4、有较强的沟通协调能力。
5、有主导财务软件搭建经验优先。